为提高员工手艺知识，，，，，开发员工智慧潜力，，，，，引发员工立异意识，，，，，增强员工市场竞争力，，，，，提升企业劳动绩效，，，，，实现企业又好又快生长，，，，，欧宝集团于2019年9月起开展手艺培训，，，，，因新冠疫情原因，，，，，现培训分为线上和线下培训，，，，，第五期清静生产治理线上培训于2020年10月27日最先，，，，，共有71名员工加入此次培训。。

线上培训借助网络，，，，，为西席和学员建设了教学和向导的双向交流渠道，，，，，也是运用信息手艺拓展学习途径、转变学习方式、培训学生自主学习的一种起劲实验。。针对线上培训，，，，，部分学员体现在时间上能越发无邪无邪，，，，，充分知足了在职员工的需求，，，，，但也同样要修业员拥有较高的自主性。。

培训是为了知足员工高水平完本钱职事情所需的知识、手艺、态度、履历而接纳的活动。。它的直接目的是使员工提高事情能力，，，，，为取得优异的事情绩效提供可能，，，，，也为员工提供更多提升和获得高薪酬的时机。。